ºÍ¼Ç¡¤(Öйú)¹É·ÝÓÐÏÞ¹«Ë¾


ÎÒÃǵÄÀíÄî

ÈÈÐĹ«Òæ »Ø±¨Éç»á
ΪÕâ¸öʱ´úµÄ·¢Õ¹Ìíש¼ÓÍß

Social ResponsibilityÆóºÍ¼Ç¹ÙÍøÉç»áÔðÈÎ

ÖмʺͼÇÔڿɳÖÐø·¢Õ¹ÁìÓòÒÔ¹²Ó®¹²ÏíΪÀíÄ ŬÁ¦ÓªÔìÒ»¸öÆóºÍ¼Ç¹ÙÍøÓëÉç»áÓѺù²Éú¡¢Ï໥ÖúÁ¦µÄ»·¾³¡£ ¹«Ë¾ÔÚÉç»áÔðÈÎÖÎÀí¹¤×÷ÖÐʼÖÕ¼á³Ö ¡°LIGHT¡± Ô­Ôò£º Long-term£¨³¤ÆÚ£©¡¢lntelligent£¨ÖÇÄÜ£©¡¢Green£¨ÂÌÉ«£©¡¢Health£¨½¡¿µ£©¡¢Talent£¨È˲ţ©¡£ ¹«Ë¾Á¢×㳤Զ£¬¼á³Ö¿É³ÖÐø·¢Õ¹Õ½ÂÔ£¬ ͨ¹ý³ÖÐø´´ÐÂΪ¿Í»§ÌṩÓÅÖʲúÆ·Óë·þÎñµÄͬʱ£¬ ¼ùÐÐÂÌÉ«·¢Õ¹ÀíÄ ¹Ø×¢Ô±¹¤½¡¿µ¸£ìí£¬ ЯÊÖÓÅÐãÈ˲Å£¬ ¹²Í¬³É³¤¡¢¹²´´ÃÀºÃδÀ´¡£


»·¾³ºÍÖ°ºÍ¼Ç¹ÙÍø½¡¿µ°²È«·½Õë

Ñϸñ¿ØÖÆÓк¦ÎïÖÊ
Éú²úÂÌÉ«»·±£²úÆ·

Ô¤·ÀÎÛȾ
½ÚÄܽµºÄ¼õÅÅ

×ñÊØ·¨ÂÉ
³ÖÐø¸Ä½ø·¢Õ¹

Ô¤·ÀΪÖ÷
×ñ¼ÍÊØ·¨

ÒÔÈËΪ±¾
³ÖÐø¸Ä½ø

ÌåϵÈÏÖ¤

ÖмʺͼÇÌåϵͨ¹ýÁËNQAȨÍþ»ú¹¹µÄÈÏÖ¤¡£

ISO45001£º2018

ISO14001:2015

³åÍ»¿ó²úÕþ²ß

ºÍ¼Ç³åÍ»¿ó²úÕþ²ß.PDF

»·¾³ºÍÖ°ºÍ¼Ç¹ÙÍø½¡¿µ°²È«·½Õë

Ñϸñ¿ØÖÆÓк¦ÎïÖÊ£¬Éú²úÂÌÉ«»·±£²úÆ·

Ô¤·ÀÎÛȾ£¬½ÚÄܽµºÄ¼õÅÅ

×ñÊØ·¨ÂÉ£¬³ÖÐø¸Ä½ø·¢Õ¹

Ô¤·ÀΪÖ÷£¬×ñ¼ÍÊØ·¨

ÒÔÈËΪ±¾£¬³ÖÐø¸Ä½ø

ÌåϵÈÏÖ¤

ÖмʺͼÇÌåϵͨ¹ýÁËNQAȨÍþ»ú¹¹µÄÈÏÖ¤¡£

ISO14001:2015 OHSAS18001£º2007

Supplier Social Responsibility ¹©Ó¦ÉÌÉç»áÔðÈÎ

ÖмʺͼÇϵͳ»¯¹æ·¶¹©Ó¦Á´Éç»áÔðÈΣ¬ÒÀ¾Ý¡¶¹©Ó¦ÉÌÐÐΪ׼Ôò¡·Ã÷È·ÒªÇóºÏ×÷»ï°é±£»¤À͹¤È¨Ò棬ȷ±£½¡¿µ°²È«µÄ¹¤×÷»·¾³£¬¼ùÐл·¾³±£»¤£¬ã¡ÊØÉ̺ͼǹÙÍøµÀµÂ¡£

ͨ¹ý¡¶¹©Ó¦ÉÌÉç»áÔðÈλüºË±í¡·½øÐи߱ê×¼»üºËÓëÕýÏòÒýµ¼£¬ÓëºÏ×÷»ï°é¹²½¨Í¸Ã÷¡¢ºÏ¹æ¡¢¿É³ÖÐøµÄ¹©Ó¦Á´Éú̬£¬ÊµÏÖ¾­¼Ã¡¢Éç»áÓë»·¾³Ð§ÒæµÄ³¤ÆÚƽºâ¡£

ÖмʺͼÇϵͳ»¯¹æ·¶¹©Ó¦Á´Éç»áÔðÈΣ¬ÒÀ¾Ý¡¶¹©Ó¦ÉÌÐÐΪ׼Ôò¡·Ã÷È·ÒªÇóºÏ×÷»ï°é±£»¤À͹¤È¨Ò棬ȷ±£½¡¿µ°²È«µÄ¹¤×÷»·¾³£¬¼ùÐл·¾³±£»¤£¬ã¡ÊØÉ̺ͼǹÙÍøµÀµÂ¡£ ͨ¹ý¡¶¹©Ó¦ÉÌÉç»áÔðÈλüºË±í¡·½øÐи߱ê×¼»üºËÓëÕýÏòÒýµ¼£¬ÓëºÏ×÷»ï°é¹²½¨Í¸Ã÷¡¢ºÏ¹æ¡¢¿É³ÖÐøµÄ¹©Ó¦Á´Éú̬£¬ÊµÏÖ¾­¼Ã¡¢Éç»áÓë»·¾³Ð§ÒæµÄ³¤ÆÚƽºâ¡£

Responsible Minerals ¸ºÔðÈοó²ú

ÖмʺͼdzÖÐø¹Ø×¢³åÍ»¿ó²úÒéÌ⣬Ñϸñ×ñÑ­¡¶³åÍ»¿ó²úÕþ²ß¡·£¬ÖÂÁ¦ÓÚ¹©Ó¦Á´µÄÏêϸµ÷²é£¬È·±£Îý£¨Sn£©¡¢î㣨Ta£©¡¢ÎÙ£¨W£©¡¢½ð£¨Au£©µÈ½ðÊô²ÄÁϲ»²ú×ÔÎä×°³åÍ»¿óÇø¡£¹«Ë¾Ó빩ӦÉÌ100%Ç©¶©¡¶ÎÞ³åÍ»¿ó²úÐû¸æÊé¡·£¬

ÒÔÈ·±£¹«Ë¾²úÆ·¾ù·ûºÏRBA±ê×¼ºÍOECDÏà¹Ø¹æ¶¨¡£Í¬Ê±£¬ÎÒÃÇͨ¹ýÄê¶È³åÍ»¿ó²ú¾¡Ö°µ÷²éºÍ·¢²¼Äê¶È³åÍ»¿ó²ú±¨¸æ£¬ÒªÇó¹©Ó¦ÉÌÌṩ²É¹ºµÄÒ±Á¶³§»ò¾«Á¶³§ÐÅÏ¢£¬³ÖÐøÍÆ¶¯³åÍ»¿ó²ú¹ÜÀíµÄÎȲ½ÌáÉý¡£

ÖмʺͼdzÖÐø¹Ø×¢³åÍ»¿ó²úÒéÌ⣬²¢ÖÂÁ¦ÓÚ¹©Ó¦Á´µÄÏêϸµ÷²é£¬È·±£Îý£¨Sn£©¡¢î㣨Ta£©¡¢ÎÙ£¨w£©¡¢½ð£¨Au£©£¨3TG£©µÈ½ðÊô²ÄÁϲ»²ú×ÔÎä×°³åÍ»¿óÇø¡£ ¹«Ë¾Ó빩ӦÉÌ100%Ç©¶©¡¶ÎÞ³åÍ»¿ó²úÐû¸æÊé¡· ÒÔÈ·±£¹«Ë¾²úÆ·¾ù·ûºÏRBA±ê×¼ºÍOECDÏà¹Ø¹æ¶¨¡£Í¬Ê±£¬ÎÒÃǶԹ©Ó¦É̽øÐÐÄê¶È³åÍ»¿ó²ú¾¡Ö°µ÷²é£¬ÒªÇó¹©Ó¦ÉÌÌṩ²É¹ºµÄÒ±Á¶³§»ò¾«Á¶³§ÐÅÏ¢£¬È·±£³åÍ»¿ó²ú¹ÜÀíµÄÎȲ½ÌáÉý¡£

Employee GrowthÔ±¹¤³É³¤

ÖмʺͼÇÖØÊÓÿһλԱ¹¤£¬ÎÒÃÇÖÂÁ¦ÓÚΪԱ¹¤Ìṩ¾¡¿ÉÄÜ×îºÃµÄ³É³¤»·¾³£¬Ê¹Ô±¹¤»ñµÃ×î´óµÄÖ°ºÍ¼Ç¹ÙÍø·¢Õ¹£¬ÊµÏÖÿλԱ¹¤µÄ¸öÈ˼ÛÖµ¡£¹«Ë¾Ê¼ÖÕÖÂÁ¦ÓÚ´òÔ졮ʵսÐÍ¡¯µÄÈ˲ÅÅàÑøÌåϵ£¬

ŬÁ¦ÊµÏÖÔ±¹¤ÄÜÁ¦³É³¤Ó빫˾·¢Õ¹µÄ˫Ӯ£¬Îª¹«Ë¾ÊºͼǹÙÍø·¢Õ¹ÌṩÈ˲ű£ÕÏ¡£Í¬Ê±£¬¹«Ë¾Í¨¹ý¡¶Ô±¹¤Í¶Ëß¾Ù±¨´¦ÀíÁ÷³Ì¡·½¨Á¢³©Í¨µÄ¹µÍ¨ÇþµÀ£¬±£ÕÏÔ±¹¤È¨Ò棬ӪÔ칫ƽ¹«ÕýµÄ¹¤×÷·ÕΧ¡£

ÎÒÃdzÖÐø¼Ó´ó¹ÜÀí¡¢×¨ºÍ¼Ç¹ÙÍø¡¢¼¼ÄÜÈ˲ÅÅàÑøÁ¦¶È£¬ÌáÉýÈ˲ÅÅàÑø¹¤×÷µÄǰհÐÔ£¬Ìá¸ßÈ˲źËÐľºÕùÁ¦£¬Ö§³Å¸÷ÁìÓòºÍ¼Ç¹ÙÍøÎñ·¢Õ¹¡£

ÖмʺͼÇÖØÊÓÿһλԱ¹¤£¬ÎÒÃÇÖÂÁ¦ÓÚΪԱ¹¤Ìṩ¾¡¿ÉÄÜ×îºÃµÄ³É³¤»·¾³£¬Ê¹Ô±¹¤»ñµÃ×î´óµÄÖ°ºÍ¼Ç¹ÙÍø·¢Õ¹£¬ÊµÏÖÿλԱ¹¤µÄ¸öÈ˼ÛÖµ¡£¹«Ë¾Ê¼ÖÕÖÂÁ¦ÓÚ´òÔ조ʵսÐÍ¡±µÄÈ˲ÅÅàÑøÌåϵ£¬Å¬Á¦ÊµÏÖÔ±¹¤ÄÜÁ¦³É³¤Ó빫˾·¢Õ¹µÄ˫Ӯ£¬Îª¹«Ë¾ÊºͼǹÙÍø·¢Õ¹ÌṩÈ˲ű£ÕÏ¡£¼Ó´ó¹ÜÀí¡¢×¨ºÍ¼Ç¹ÙÍø¡¢¼¼ÄÜÈ˲ÅÅàÑøÁ¦¶È£¬ÌáÉýÈ˲ÅÅàÑø¹¤×÷µÄǰհÐÔ£¬Ìá¸ßÈ˲źËÐľºÕùÁ¦£¬Ö§³Å¸÷ÁìÓòºÍ¼Ç¹ÙÍøÎñ·¢Õ¹¡£

Business Ethics É̺ͼǹÙÍøµÀµÂ

ÖмʺͼÇÖÂÁ¦ÓÚ¹¹½¨Á®½à³ÏÐŵÄÉ̺ͼǹÙÍø»·¾³£¬ÒÀ¾Ý¡¶Á®½à×ÔÂÉÊØÔò¡·Ã÷È·¶àÏîµÀµÂ¹æ·¶£¬È·±£ºÏ¹æÔËÓª£»

ͬʱ£¬¹«Ë¾ÉèÁ¢¶àÇþµÀ¾Ù±¨ÖƶÈ£¬±£ÕϾٱ¨È˰²È«£¬Ñϳʹò»÷±¨¸´£¬ÐγÉÓÐЧµÄºÏ¹æ¹ÜÀíÌåϵ¡£

ÖмʺͼÇÖÂÁ¦ÓÚ¹¹½¨Á®½à³ÏÐŵÄÉ̺ͼǹÙÍø»·¾³£¬Ã÷È·¶àÏîµÀµÂ¹æ·¶£¬È·±£ºÏ¹æÔËÓª£»Í¬Ê±£¬¹«Ë¾ÉèÁ¢¶àÇþµÀ¾Ù±¨ÖƶÈ£¬±£ÕϾٱ¨È˰²È«£¬Ñϳʹò»÷±¨¸´£¬ÐγÉÓÐЧµÄºÏ¹æ¹ÜÀíÌåϵ¡£

Public Benefit Activities¹«Òæ»î¶¯

³¤ÆÚÒÔÀ´£¬ÖмʺͼDZü³Ö"ÈÈÐĹ«Òæ¡¢»Ø±¨Éç»á"µÄÉç»áÔðÈÎÀíÄ³ÉÁ¢ÐñÖ®¹âÖ¾Ô¸ÕßÍŶӣ¬»ý¼«³«µ¼ÓëÉç»á¡¢»·¾³ºÍг¹²ÈÚ£¬ÒÔʵ¼ÊÐж¯ÂÄÐÐÉç»áÔðÈΡ£
ÇëÊäÈëÄúÏë²é |

Éç»áÔðÈÎ

ÖÂÁ¦ÓÚ±£»¤È«Çò¹«Ãñ£¬Éè¼Æ¸üÃÀºÃµÄÊÀ½ç£¬´Ù½ø¾«ÒæÉú²ú¼°²úÆ·¼ÛÖµÌáÉý£¬Îª¹¹½¨ºÍгÉç»á½ß¾¡ÆóºÍ¼Ç¹ÙÍøÉç»áÔðÈΡ£

Á˽âÏêÇé
·µ»Ø¶¥²¿
TOP
¡¾ÍøÕ¾µØÍ¼¡¿¡¾sitemap¡¿